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SUMMARY:HABILIDADES DIRECTIVAS | POR GABY JIMÉNEZ
DESCRIPTION:Desarrolla habilidades de planificación\, toma de decisiones\, comunicación\, delegación y resolución de problemas\, potenciando  efectividad y el logro de objetivos organizacionales.
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SUMMARY:FACTORES QUE DESENCADENAN EL ACOSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL | POR CELESTE CASTRO
DESCRIPTION:Identifica las causas\, conductas y contextos que favorecen el acoso laboral\, fortaleciendo la conciencia\, el respeto y la promoción de ambientes laborales seguros\, saludables y basados en la dignidad humana.
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SUMMARY:ÉTICA LABORAL  Y VALORES EN LA EMPRESA | POR MÓNICA HELGUERA
DESCRIPTION:Reflexiona sobre valores fundamentales como la honestidad\, el respeto y la responsabilidad\, promoviendo una cultura empresarial íntegra\, confiable y alineada con los principios institucionales.
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SUMMARY:DESARROLLANDO UNA BUENA CULTURA EMPRESARIAL | POR GABY JIMÉNEZ
DESCRIPTION:Comprende la importancia de la cultura organizacional y adquiere herramientas para fomentar el compromiso\, el trabajo en equipo\, la comunicación efectiva y un clima laboral positivo orientado al logro de objetivos.
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SUMMARY:LAS 5 "C" DEL TRABAJO EN EQUIPO | BRIZNA BARRERA
DESCRIPTION:Desarrolla competencias clave como la comunicación\, la confianza\, el compromiso\, la cooperación y la coordinación\, promoviendo equipos más integrados\, eficientes y enfocados en objetivos comunes.
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SUMMARY:MISIÓN Y PROPÓSITO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES | BRIZNA BARRERA
DESCRIPTION:Fortalece la claridad de la misión y el propósito organizacional\, alineando a los colaboradores con los objetivos de la empresa para generar mayor compromiso\, sentido de pertenencia y mejores resultados.
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SUMMARY:PENSAMIENTO CREATIVO | POR LUZ ELENA GONZÁLEZ
DESCRIPTION:Desarrolla la creatividad como una habilidad clave\, impulsando nuevas ideas\, soluciones innovadoras y una mejor toma de decisiones en el entorno laboral.
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SUMMARY:SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO | POR MÓNICA HELGUERA
DESCRIPTION:Fortalece la apertura y adaptación al cambio\, ayudando a los colaboradores a comprenderlo\, gestionarlo y afrontarlo de manera positiva para mejorar el desempeño y la resiliencia organizacional.
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SUMMARY:SUPERANDO EL AUTOSABOTAJE | POR NANCY VEGA
DESCRIPTION:Identifica y supera creencias y conductas limitantes que afectan el desempeño\, fortaleciendo la confianza\, la toma de decisiones y el crecimiento personal y profesional.
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SUMMARY:ANÁLISIS DE PROBLEMAS  Y TOMA DE DECISIONES | POR MARIANA SOTO
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SUMMARY:VENDE O RENUNCIA | POR RICARDO BERTHEAU
DESCRIPTION:Fortalece la mentalidad comercial y las habilidades de venta\, impulsando la actitud\, el compromiso y la responsabilidad personal para lograr resultados y cumplir objetivos comerciales.
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SUMMARY:EL PODER DE LAS DECISIONES | ALEX SÁNCHEZ
DESCRIPTION:Fortalece la conciencia y responsabilidad en la toma de decisiones\, desarrollando criterio\, claridad y seguridad para elegir acciones que impacten positivamente en los resultados personales y organizacionales.
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SUMMARY:EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO | CELESTE CASTRO
DESCRIPTION:Promueve una cultura laboral inclusiva y equitativa\, fortaleciendo la conciencia\, el respeto y las buenas prácticas para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo justo.
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