El término liderazgo es comúnmente utilizado con el objetivo de motivar e impulsar nuestro avance en la vida, y en el ámbito laboral es indispensable para alcanzar los resultados que esperamos.
Es verdad que hay personas que cuentan con la habilidad innata, sin embargo, la buena noticia es que estas habilidades las podemos aprender y desarrollar a lo largo de nuestra vida.
Aquí te compartimos algunos puntos clave para lograr ser un buen líder en tu trabajo:
- Sé proactivo, toda acción debe ser intencional y con un objetivo en mente, el cual logremos transmitir correctamente al equipo, y a su vez crear un plan para alcanzarlo. Bajo esa misma línea es posible delegar tareas, motivar e influenciar el trabajo en equipo. Es importante recordar que un buen líder debe tener las habilidades, los conocimientos, la experiencia y disposición para encargarse de las tareas necesarias.
- Aprende a escuchar. La buena comunicación comienza con la escucha activa. La comprensión del mensaje recibido ya sea de forma escrita, verbal o no verbal, requiere del buen ejercicio de autocontrol y el buen manejo de la inteligencia emocional. Esto te permitirá conocer mejor a tu equipo, transmitir y generar confianza.
- Sé claro al hablar. Las instrucciones y expectativas deben ser claras, sin dar lugar a especulación. Esto se logra a través de la simplificación.
- Atiende y resuelve eficientemente los conflictos. Involucrarse en la dinámica del equipo también implica aprender a resolver cualquier situación que pueda entorpecer el trabajo. Hay que dar solución de manera efectiva y lo más rápido posible,para no generar un impacto negativo sobre la productividad y el estado de ánimo del equipo de trabajo.
- Un buen líder tiene la visión que lo impulsa a actuar. Tiene claridad de lo que sucede en el presente, y de esta manera visualiza un futuro trazando un plan con alcances reales, coherentes, innovadores, motivadores y estimulantes.
Además de estos importantes puntos, es clave recordar que la conexión con tu equipo de trabajo debe ser real, por ello es importante darse el tiempo de conocerlo, apoyar y reconocer las fortalezas de cada integrante.
El buen liderazgo en el ámbito laboral permite al equipo tener una guía e impulso para avanzar y alcanzar el objetivo empresarial.
