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Podemos dar muchas definiciones de desempeño laboral, como por ejemplo las metas que debe alcanzar un trabajador dentro de la empresa en un tiempo establecido. Entrenador: Brizna Barrera
Estamos hablando de las nuevas adiccio- nes del siglo XXI, fundamentalmente todas las relacionadas con las nuevas tecnologías. Entrenador: Psic. Imelda Zazueta Zazuet.
Estos cinco conceptos comienzan coincidentemente con la letra C y por tanto se les conoce como las 5C del Trabajo en Equipo, estos son: Coordinación, Comunicación, Confianza, Colaboración y Compromiso. Entrenador: Brizna Barrer.
Las creencias limitantes son esos pensamientos construidos a través de la experiencia, que hacen interpretar la realidad de una manera que limita tu desarrollo potencial, e impide que alcances aquello que deseas. Entrenador: Tony Haas
La integración de equipos es el proceso de convertir a un grupo de empleados individuales, en un equipo unido. Entrenador: Brizna Barrera.
La guía práctica para lograr un crecimiento constante en diferentes áreas de la vida, como la carrera profesional, las relaciones personales y el bienestar emocional.
Conoce técnicas para comprender mejor a los demás, mejorar la comunicación interpersonal y fortalecer las relaciones.
Conoce métodos prácticos y efectivos para manejar el estrés y mejorar el bienestar general.
Alinea los equipos hacia un propósito común y monitoreando el progreso de manera efectiva.
Aprende cómo generar un impacto positivo en tu entorno, fortalece habilidades de comunicación y construye relaciones basadas en la confianza y el respeto.
Cómo transmitir mensajes de manera clara, persuasiva y efectiva.
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