Estos cinco conceptos comienzan coincidentemente con la letra C y por tanto se les conoce como las 5C del Trabajo en Equipo, estos son: Coordinación, Comunicación, Confianza, Colaboración y Compromiso. Entrenador: Brizna Barrer.

Las creencias limitantes son esos pensamientos construidos a través de la experiencia, que hacen interpretar la realidad de una manera que limita tu desarrollo potencial, e impide que alcances aquello que deseas. Entrenador: Tony Haas

La integración de equipos es el proceso de convertir a un grupo de empleados individuales, en un equipo unido. Entrenador: Brizna Barrera.

La guía práctica para lograr un crecimiento constante en diferentes áreas de la vida, como la carrera profesional, las relaciones personales y el bienestar emocional.

Conoce técnicas para comprender mejor a los demás, mejorar la comunicación interpersonal y fortalecer las relaciones.

Conoce métodos prácticos y efectivos para manejar el estrés y mejorar el bienestar general.

Alinea los equipos hacia un propósito común y monitoreando el progreso de manera efectiva.

Aprende cómo generar un impacto positivo en tu entorno, fortalece habilidades de comunicación y construye relaciones basadas en la confianza y el respeto.

Cómo transmitir mensajes de manera clara, persuasiva y efectiva.

Aprende a estructurar mensajes impactantes, conectar emocionalmente con tu audiencia y transmitir ideas de manera memorable.

Enfatiza la importancia de la autoconciencia, la autorregulación, la empatía y las habilidades sociales como pilares fundamentales del liderazgo exitoso.

Se hace énfasis en el liderazgo basado en valores, la inspiración, la responsabilidad social y la capacidad de dejar un legado.