PENSAMIENTO CREATIVO | POR LUZ ELENA GONZÁLEZ
Desarrolla la creatividad como una habilidad clave, impulsando nuevas ideas, soluciones innovadoras y una mejor toma de decisiones en el entorno laboral.
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Desarrolla la creatividad como una habilidad clave, impulsando nuevas ideas, soluciones innovadoras y una mejor toma de decisiones en el entorno laboral.
Fortalece la apertura y adaptación al cambio, ayudando a los colaboradores a comprenderlo, gestionarlo y afrontarlo de manera positiva para mejorar el desempeño y la resiliencia organizacional.
Identifica y supera creencias y conductas limitantes que afectan el desempeño, fortaleciendo la confianza, la toma de decisiones y el crecimiento personal y profesional.
Desarrolla habilidades para identificar, analizar y resolver problemas de forma estructurada, mejorando la toma de decisiones efectivas y oportunas en el entorno laboral.
Fortalece la mentalidad comercial y las habilidades de venta, impulsando la actitud, el compromiso y la responsabilidad personal para lograr resultados y cumplir objetivos comerciales.
Fortalece la conciencia y responsabilidad en la toma de decisiones, desarrollando criterio, claridad y seguridad para elegir acciones que impacten positivamente en los resultados personales y organizacionales.
Promueve una cultura laboral inclusiva y equitativa, fortaleciendo la conciencia, el respeto y las buenas prácticas para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo justo.