El buen liderazgo en el trabajo
El término liderazgo es comúnmente utilizado con el objetivo de motivar e impulsar nuestro avance en la vida, y en el ámbito laboral es indispensable para alcanzar los resultados que […]
¿Qué hacer en caso de acoso laboral?
El acoso laboral en México Si se considera un delito, por lo cual puedes acudir ante a las autoridades a presentar tu denuncia. Se recomienda como primer paso la resolución […]
Fomentar el empoderamiento al equipo
¿Qué es el empoderamiento? El empoderamiento o también llamado empowerment es una práctica de gestión de equipos que consiste en otorgarle a los empleados más poder y autonomía. El objetivo […]
Motivación laboral
La motivación laboral es un aspecto fundamental en el ámbito profesional, ya que influye directamente en el rendimiento, la productividad y la satisfacción de los empleados. Cuando los individuos están […]
Importancia de la correcta gestión del personal
Entendemos como gestión de personal aquella manera en que se administra el recurso humano que sostiene una organización. Comprender las necesidades y aprovechar las cualidades de los colaboradores abre el […]
Diseño de puestos y medición de trabajo, su enfoque e importancia
Diseñar un puesto es un proceso que tiene la finalidad de determinar la naturaleza de un puesto de trabajo, señalando sus actividades, funciones y objetivos. Permite a la empresa tener […]
¿Cómo se logra?
Una convivencia positiva entre generaciones es posible con el aprovechamiento de las capacidades individuales y el respeto a la misión de cada miembro dentro del equipo. Se recomienda fomentar la […]
Unión de brechas generacionales
La convivencia entre diversas generaciones que integran un equipo de trabajo en una organización es un reto que se vive a diario. La mayoría de los autores coinciden en cuatro […]
¿Qué tan importante son las decisiones justas en la motivación laboral?
Como todos sabemos, la justicia es un elemento básico en la convivencia de un grupo de individuos, y si se maneja de manera correcta, es un incentivo importante en la […]
Ladrones de tiempo en la oficina
Uno de los principales responsables de la falta de productividad en el colaborador, son los llamados ladrones de tiempo. Definidos como situaciones y elementos persuasivos que se encuentran en nuestro […]